五人以下公司勞 基 法2021、早餐店離職、小吃店資遣費在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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五人以下公司勞 基 法2021在違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統的討論與評價
有關違反勞動基準法、性別工作平等法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關 ... 108年府勞檢字1080245864號, 張柏旭(即旭升早餐店), 勞基法第30條第6項 ...
五人以下公司勞 基 法2021在「守法的是傻子，抓到再說吧」——雇主不守法的成因的討論與評價
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五人以下公司勞 基 法2021在勞基法新知-看準店家便宜行事早餐店殺手爽賺15萬和解金的討論與評價
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五人以下公司勞 基 法2021在小吃店月休四天，沒有勞健保，沒6% - 1111人力銀行的討論與評價
1。最近找的工作（餐飲業， 早餐店， 小吃店）都是月休四天，沒勞健保（員工超過5人），沒6%， 薪水都是25000以下， 這樣沒有違反勞基法嗎？2。
五人以下公司勞 基 法2021在145個前老闆都被她告了！遇到「假求職真訛詐」的員工 - 今周刊的討論與評價
小本經營的早餐店老闆遇到上班沒幾天就鬧勞資糾紛告進法院的新進員工， ... 特別是如果資遣試用期內的員工的話，還是要依照勞基法跟勞工退休金條例給 ...
五人以下公司勞 基 法2021在「早餐店殺手」踢鐵板，法院判店家解僱合法。 - 104職場力的討論與評價
故勞基法第11條第5款規定所謂確不能勝任工作，不僅指勞工在客觀上之學識、品行、能力、身心狀況不能勝任工作者而言，可以做而無意做，違反勞工應忠誠履行勞務給付之 ...
五人以下公司勞 基 法2021在早餐店違反勞基法、早餐店退休金、早餐店的工作內容在PTT ...的討論與評價
早餐店違反勞基法 在PTT/mobile01評價與討論, 提供早餐店退休金、早餐店的工作內容、早餐店薪水PTT就來早午餐推薦評價懶人包，有最完整早餐店違反勞基法體驗分享訊息.
五人以下公司勞 基 法2021在早餐店適用勞基法 - 軟體兄弟的討論與評價
最近找的工作（餐飲業， 早餐店， 小吃店）都是月休四天，沒勞健保（員工超過5人），沒6%， 薪水都是25000以下， 這樣沒有違反勞基法 ...,一般來說，一般的公司與員工 ...
五人以下公司勞 基 法2021在關於勞基法請幫忙一下- 早餐店的討論與評價
我是開早餐店的我勸你還是要給依據勞基法雇主沒權力扣其薪水像其曠職扣3天這都已經違反勞基法至於你說他沒契約沒打卡千萬不要有這種想法假如遇到哪個神經病的告你他 ...